Basutbildning för nyblivna chefer

Ledarskapsutbildning för nybliven chef

Ledarskap, coaching, konflikthantering, arbetsrätt, beslutsfattande mm. Som nybliven chef har du många nya områden att lära dig och du har ofta kort tid på dig att sätta dig in i uppgifterna. Basutbildning för nyblivna chefer tar upp dessa grundläggande, viktiga områden du behöver känna till för att få en snabb och gynnsam start på din nya karriär som ny chef eller ny ledare.

Nybliven chef - hitta din nya roll

Utbildningen hjälper dig att navigera i din nya yrkesroll som chef. Du får bl a kunskap om:

• Ledarskap - att leda
• Coaching som metod
• Konflikthantering
• Kommunikation
• Arbetsrätt - en introduktion
• Arbetsglädje och effektivitet
• Förändringsstrategier och beslutsfattande
  
  Din karriär som chef innehåller både nya krav och nya möjligheter – med en gedigen utbildning i bagaget är du redo för din nya roll som framgångsrik ledare.

Basutbildning för dig som är nybliven chef - grunden till ett personligt och framgångsrikt ledarskap.

Kunskap ger dig trygghet som nybliven chef

Du som är ny som chef har från ena stunden till den andra fått hela ditt arbetsliv förändrat. Du finner dig själv plötsligt i nya situationer, som du inte har någon tidigare erfarenhet av och som ställer många nya krav på dig. För att känna dig trygg och säker i din ledarroll behöver du få tillgång till en uppsättning nya verktyg, som tillsammans med ny kompetens inom ledarskapets område gör dig redo att möta ledning, medarbetare och, inte minst, dig själv som ledare.

Nybliven chef – ny som ledare

Som nybliven chef ska du inte bara lämna ditt välbekanta arbete som specialist och sätta dig in ditt nya ansvar, du ska även kunna leda andra och se till att din nya arbetsgrupp strävar mot gemensamma mål. Med chefskapet följer mandat att fatta beslut och visa vägen, men också ansvar för dina medarbetares utveckling och trivsel.
   Du har blivit utsedd till chef, nu ska du också bli en framgångsrik ledare, vilket är något som du själv måste åstadkomma. Med en bred utbildning, specialanpassad för just nyblivna chefer och de dilemman ni ställs inför, ökar dina möjligheter att få en bra start. Kursen Basutbildning för nyblivna chefer är tidsmässigt väl avvägd, med 2 inledande, intensiva dagar och därefter 1 månad för reflektion över vad du lärt dig. När den 3:e, avslutande dagen kommer, har du hunnit smälta dina nya insikter och prova dem i praktiken och är redo att lära dig mer.

Nya områden för nybliven chef 

När du går in i rollen som ny chef är det många nya områden som väntar dig. Du är t ex arbetsgivarpart i förhandlingar med din personal, vilket ställer krav på kunskap inom arbetsrättens snåriga område. Du behöver känna till grunderna i lagstiftningen inom detta område och kunna tolka lagar och regler så du gör rätt från början.
  Ekonomisk grundkunskap är en förutsättning för att lyckas som ledare, annars är det svårt att läsa och förstå årsredovisningar, bokslut, m fl ekonomiska rapporter. Att kunna styra efter relevanta nyckeltal, göra en realistisk budget och kunna motivera dina beslut i ekonomiska termer är viktiga inslag för dig som ny chef.
  Många gånger kommer du att hamna i förhandlingssituationer, både med din personal och med kunder och leverantörer. Att du har kunskap om effektiv och trovärdig förhandlingsteknik underlättar dina möjligheter att lyckas vid förhandlingsbordet.
  Idag är det vanligt att team och grupper består av människor från flera olika kulturer. Som ledare på en multikulturell arbetsplats är det av stor nytta att ha kunskap om hur de kulturella aspekterna påverkar arbetsgruppen. Det kan handla om hur man uppfattar service och hur man integrerar medarbetare med annan etnisk bakgrund i arbetsgruppen.
  En av dina viktigaste och svåraste uppgifter är att genomföra medarbetarsamtal/utvecklingssamtal med dina medarbetare. Det är viktigt att samtalen har en viss struktur, att innehållets är tydligt och utförts med god samtalsmetodik. Först då blir medarbetarsamtalen motiverande för medarbetaren och skapar både kort- och långsiktiga resultat.

Fördjupa din kunskaper som nybliven chef

Detta var några exempel på de nya områden du kommer att stöta på i ditt arbete som nybliven chef.  Utbildningen Basutbildning för nyblivna chefer ger dig en mycket gedigen grund att stå på och förbereder dig för din första tid som ny chef.
  Efter ett tag kan behovet av än mer djuplodande kunskaper inom vissa specialområden göra att du behöver förstärka din utbildning med riktade kurser inom t ex arbetsrätt, ekonomi eller medarbetarsamtal. Hjärtum erbjuder vidareutbildning inom de flesta av ledarskapets olika områden så att du hela tiden kan bygga på och utöka din ledarkompetens.