Ledarskapsutveckling
Ledarskapsutveckling i dagens konkurrensutsatta och globala företagsklimat kräver mångfacetterade ledare som kan ansöka nya strategier för att införa förändringar, genomföra affärer och upprätthålla konkurrensfördelar. Chefer på alla nivåer i en organisation kan inte längre förlita sig på deras funktionella kompetens och veta hur de skall leda anställda, de måste därför utveckla sin förmågan att:
• Motivera den moderna arbetslaget.
• Koppla ihop all arbetskraft.
• Hitta innovativa lösningar på utmaningar.
• Inspirera andra att nå nya nivåer av prestanda.
• Bli en viktig del av verksamheten för effektivitet och framgång.
Ledarskapsutveckling med Hjärtum
I över 16 år har vi Hjärtum levererat hög kvalitet, forskningsbaserade kurser i ledarutveckling och hjälpt våra kunder att förstå och utforma sitt ledarskap till en strategisk fördel. Vi skräddarsyr och levererar ledarutvecklingsprogram för alla typer av ledare:
• Nya ledare och nyblivna chefer
• Första linjens arbetsledare och handledare
• Mellanchefer
• Senior ledare
• Den som vill förbättra sina ledaregenskaper
Hjärtum erkänner villkorslöst att varje organisation har sina egna unika behov ledarutveckling och kompetenser som är en integrerad del av deras framgång, så vi ger kurser i linje med våra kunders specifika krav och förväntningar snarare än bara enkla schematiska ledarskapsprogram. Vi anpassar och ändra våra befintliga innehåll för att uppfylla dessa krav. Om kunden inte har förutbestämda ämnen för utveckling, kan Hjärtum genomföra en behovsanalys för att samla in data och identifiera de delar av ett program som kommer att ge maximalt resultat. Över vår 16-åriga historia har vi utformat ett brett sortiment av moduler för ledarutveckling i bland annat följande ämnen:
• Coachande ledarskap
• Effektiv kommunikation
• Konflikt och samarbete
• Mångfald
• Ledarskap
• Våga vara ledare
• Nyckeltalsanalys
• Försäljning för icke säljare
• Motivation
• Ledaregenskaper
• Kommunikation i ledarskap
• Bygga upp relationer
• Medarbetarsamtal
• Arbetsrätt i praktiken
• Mötesteknik
• Projektledning i praktiken
• Lagarbete / Teamarbete
• Övergång till ledarskap - Ny som chef
• Förtroende och trovärdighet
Hjärtums Ledarskapsutvecklingsprogram hjälper ledare att:
1. Anpassa organisationens strategi och skapa en övertygande vision för sin eget team.
2. Identifiera möjligheter till förbättringar inom sitt ansvarsområde.
3. Införa förändringar.
4. Upptäcka nya sätt att arbeta mer effektivt med sin eget team, andras team, och viktiga intressenter.
5. Analysera och bedöma personliga ledarstilar.
6. Utveckla expertområden på specifika ledarskapsämnen.
7. Mäta och övervaka prestanda baserat på nyckeltal och standarder.
8. Lär av och utbyta bästa möjligs praxis med andra ledare.
Ledarskapsutveckling med ledarskapsutbildningar
Hjärtum ger ledarskapsutbildning som sträcker sig från en dags session till flera dagar i moduler som sträcker sig över tiden. Vårt uppdrag är att samarbeta med våra kunder för att förbättra prestandan hos sina anställda och ledare, så förutom att ge stöd för ledning, erbjuder vi kompletta utbildningslösningar för företag.
Ledarskapsutveckling - Vad är ledarskap?
Ledarskap är inte en position du automatiskt får i en organisation, bara för att du är chef. Ledarskap är ett beteende du utövar, som syftar till att höja medarbetarnas medvetenhet och motivation för att nå verksamhetsmålen. En genomtänkt och fortlöpande ledarskapsutveckling är därför helt avgörande, både för företagets lönsamhet och för dess anställda. Se till att din framtid som ledare går åt rätt håll, med ledarskapsutveckling som ger resultat!
Konsten att framgångsrikt utöva detta beteende och att ständigt föra ledarskapet framåt och i önskad riktning kräver kontinuerlig ledarskapsutveckling inom olika områden, beroende på var i din karriär som chef du befinner dig och vad som pågår i din verksamhet. En skicklig och väl förberedd ledare har förmågan att anpassa sitt ledarskap efter såväl medarbetarnas kompetenser och drivkrafter som yttre krav och förväntningar på verksamheten. En framgångsrik ledarskapsutveckling medför att du som ledare hela tiden har en väl avvägd balans mellan förmågan att skapa goda relationer med dina medarbetare och viljan att åstadkomma positiva resultat för verksamheten.
Ledarskapsutveckling som för både dig, dina medarbetare och företaget framåt.
Ledarskapsutveckling för ledare och nyblivna chefer
Har du nyligen tagit klivet in i chefsvärlden är det av stor vikt att du får en bra start och påbörjar din ledarskapsutveckling på rätt sätt. Du behöver lära känna dig själv i din nya roll som chef och få kunskap om dina ledaregenskaper och hur de kan utvecklas. Du behöver veta vad det innebär att leda andra, att fatta beslut, handskas med konflikter, skriva anställningsavtal, sätta samman effektiva team mm. Dessutom behöver du få strategier för hur du skapar arbetsglädje och motiverar dina anställda, samtidigt som du lär dig delegera och prioritera. Att avsätta utbildningsdagar för din ledarskapsutveckling i början av din karriär som ledare är väl investerad tid och kommer att ge resultat både på kort och lång sikt.
Vi rekommenderar följande kurser för dig som är ny som chef:
Basutbildning för nyblivna chefer | En gedigen 3-dagarsutbildning som ger dig alla de grundläggande redskapen du behöver för att få en snabb och smidig start på din karriär.
Ny som chef | En utmärkt 2-dagarsutbildning som på ett snabbt och effektivt sätt förbereder dig för ditt chefskap
Ny som ledare | Populär arbetsledarutbildning för dig som är ledare utan att vara formell chef
Ledarskapsutveckling för dig som är ny som chef gör dig till den framgångsrika ledare du vill vara.
Ledarskapsutveckling för erfarna ledare
Ett aktivt ledarskap stannar aldrig av, stagnerar inte utan är i ständig förändring. Du som arbetat ett tag som ledare har därför stor nytta av att vidareutveckla ditt ledarskap. Genom kontinuerlig ledarskapsutveckling står du väl rustad inför förändringar och utvecklingsmöjligheter av verksamheten.
Även om verksamheten rullar på så finns det alltid behov av förbättringar och ledarskapsutveckling,
t ex inom följande områden:
Bygga team | Öka inspirationen och motivationen i verksamhetens olika grupper och team och lär dig utveckla och leda högpresterande arbetsgrupper
Medarbetarsamtal | Utveckla dina ledaregenskaper med att hålla riktigt givande utvecklingssamtal. Lär dig fylla dem med relevant innehåll, var tydlig och använd en god samtalsmetodik så når du längre
Ledarskapsutveckling för dig som är erfaren ledare ger dig nya insikter och håller dig uppdaterad.
Ledarskapsutveckling för framtidens utmaningar
Våga gå ett steg längre i din ledarskapsutveckling och lär dig det senaste om ledarrollen, hur du coachar individer och grupper och vad som skiljer ett vinnande team från en vanlig arbetsgrupp. I dagens mångkulturella samhälle är det också av stor betydelse att du som ledare har god kännedom om vad det innebär att leda människor med olika kulturell bakgrund och lär dig vad som är kulturellt och vad som inte är kulturellt betingat.
Ledarskapsutveckling med det lilla extra erbjuds i följande utbildningar:
Vinnande ledarskap | Bli medveten om dagens nya ledarroll, utveckla vinnande team och lär dig utveckla framtidens lärande organisation
Coachande ledarskap | Ledarskapsutbildning som fokuserar på lösningar istället för hinder och som lär dig att på bästa sätt guida din medarbetare till målet
Ledarskapsutveckling som ger ditt ledarskap nya dimensioner.
Ledarskapsutveckling är A och O för dig som är chef och ledare i dag, i morgon och i framtiden. Ha med den som en naturlig del av ditt yrkesliv – det ger avkastning både för dig som person och för din verksamhet.