Ny som chef | Chefsutbildning för nybliven chef
Ny som chef och då har du kommit rätt. Du som är ny som chef kommer att ställas inför nya utmaningar och utvecklande möjligheter, men också obekanta situationer och främmande omständigheter. Är du nu ny som chef över dina tidigare kollegor, du har ansvaret för att din grupp och din verksamhet presterar goda resultat, ibland ska du coacha och stödja, ibland måste du reda ut konflikter och lösa svåra personalproblem.
För att klara av allt detta behövs dels god kunskap om hur du som ledare bör och kan agera, dels ren faktakunskap om lagar och regler, modeller och verktyg.
Ny som chef - chefsutbildning ger dig trygghet
För att få en riktigt bra start på ditt ledarskap och känna dig trygg och säker, både i dig själv och i din nya ledarroll, är det viktigt att du får en god bas att utgå ifrån. Kursen Ny som chef lär dig de viktiga grunderna för att på bästa sätt kunna leda, coacha och kommunicera med dina medarbetare, skapa motivation och engagemang inför arbetsuppgifterna och hantera konflikter när de uppstår. Du får dessutom en introduktion till hur du genomför utvecklande medarbetarsamtal och lär dig grundläggande arbetsrätt.
Kort sagt: Vår chefsutbildning Ny som chef ger dig ett körkort för nybliven chef, och kommer att göra dig redo att axla ditt nya ansvar som ledare.
Vår chefsutbildning Ny som chef hjälper dig att forma ett respekterat och framgångsrikt ledarskap, där du får utrymme att växa som människa och utvecklas som ledare.
Ny som chef | Kursinnehåll:
Ny som chef och ny i rollen
• Kommunikation som fungerar
• Utveckla allas samarbetsförmåga
• Få alla att dra åt samma håll
• Sätt ned foten utan att trampa någon på tårna
• Medarbetare eller motarbetare
Ledarskap – att leda andra
• Hur du skapar delaktighet
• Att få negativa att bli positiva
• Hur du får alla att ta ansvar
• Att skapa arbetsglädje
Att lyckas som chef
• Att gå från en i gänget till att bli chef – ny i rollen
• Leda tidigare kollegor
• Gör rätt från början
• Hantera samtal
• Skapa energi
• På stolen mellan ledningen och medarbetarna
• Personlig utveckling
Nytänkande ledarskap
• Feedback på nytänkande sätt
• Skapa resultat
• Skapa framgång
• Lyfta alla i teamet
• Få teamet att lyfta dig som chef
• Gör tvärtom!?
• Skapa spelregler
Oenigheter och konflikter på arbetsplatsen
• Varför blir vi oeniga och när kan man veta att det är allvar?
• Högt i tak eller bara bråkigt?
Konflikter växer och kan urskiljas i olika stadier
• Symptom och signaler
• Så här kan man förebygga, hantera och efterhjälpa
Du som ledare – hur påverkar du konflikterna på din arbetsplats – och vilken är din roll?
• Chefsansvar och ledarkapacitet
• Vad går att göra själv som chef och när behöver man ta utomstående till hjälp?
• Ansvar och verktyg
Medarbetarsamtal
• Innehåll och struktur i samtalen
• Checklistor och arbetssätt kring samtalen
• Kopplingar till lön och belöning
Ledarskap är kommunikation - kommunicera så att dina medarbetare förstår
• Använda retoriken för att påverka bättre
• Framföra ditt budskap så mottagaren förstår
• Använda språket så du kan övertyga bättre
• Utveckla ditt sätt att argumentera och diskutera
• Använda ditt kroppsspråk och din röst
• Hantera besvärliga situationer och människor
• Att få med dig folk i dina beslut
• Kommunicera effektivt
Argumentation i ledarrollen
• Principerna för hur en argumentation ska vara uppbyggd
• Att nå fram med sitt budskap
• Målgruppsanalys och intresseväckare
Arbetsrättens för nybliven chef – en introduktion i ämnet
• Att anställa – anställningsavtal
• Förhandlingsskyldighet vid personalfrågor
• Uppsägning av anställningsavtal, arbetsbrist och personliga skäl
• Nyheter inom arbetsrättslagstiftningen
Varmt välkommen till vår chefsutbildning Ny som chef!