Ny som chef | Chefsutbildning för nybliven chef

Ny som chef och då har du kommit rätt. Du som är ny som chef kommer att ställas inför nya utmaningar och utvecklande möjligheter, men också obekanta situationer och främmande omständigheter. Är du nu ny som chef över dina tidigare kollegor, du har ansvaret för att din grupp och din verksamhet presterar goda resultat, ibland ska du coacha och stödja, ibland måste du reda ut konflikter och lösa svåra personalproblem. 
  För att klara av allt detta behövs dels god kunskap om hur du som ledare bör och kan agera, dels ren faktakunskap om lagar och regler, modeller och verktyg.

Ny som chef - chefsutbildning ger dig trygghet

För att få en riktigt bra start på ditt ledarskap och känna dig trygg och säker, både i dig själv och i din nya ledarroll, är det viktigt att du får en god bas att utgå ifrån. Kursen Ny som chef lär dig de viktiga grunderna för att på bästa sätt kunna leda, coacha och kommunicera med dina medarbetare, skapa motivation och engagemang inför arbetsuppgifterna och hantera konflikter när de uppstår. Du får dessutom en introduktion till hur du genomför utvecklande medarbetarsamtal och lär dig grundläggande arbetsrätt.
  Kort sagt: Vår chefsutbildning Ny som chef ger dig ett körkort för nybliven chef, och kommer att göra dig redo att axla ditt nya ansvar som ledare.


Vår chefsutbildning Ny som chef hjälper dig att forma ett respekterat och framgångsrikt ledarskap, där du får utrymme att växa som människa och utvecklas som ledare.


Ny som chef | Kursinnehåll:

Ny som chef och ny i rollen

• Kommunikation som fungerar
• Utveckla allas samarbetsförmåga
• Få alla att dra åt samma håll
• Sätt ned foten utan att trampa någon på tårna
• Medarbetare eller motarbetare

Ledarskap – att leda andra

• Hur du skapar delaktighet
• Att få negativa att bli positiva
• Hur du får alla att ta ansvar
• Att skapa arbetsglädje

Att lyckas som chef

• Att gå från en i gänget till att bli chef – ny i rollen
• Leda tidigare kollegor
• Gör rätt från början
• Hantera samtal
• Skapa energi
• På stolen mellan ledningen och medarbetarna
• Personlig utveckling

Nytänkande ledarskap

• Feedback på nytänkande sätt
• Skapa resultat
• Skapa framgång
• Lyfta alla i teamet
• Få teamet att lyfta dig som chef
• Gör tvärtom!?
• Skapa spelregler 


Oenigheter och konflikter på arbetsplatsen

• Varför blir vi oeniga och när kan man veta att det är allvar?
• Högt i tak eller bara bråkigt?

Konflikter växer och kan urskiljas i olika stadier

• Symptom och signaler
• Så här kan man förebygga, hantera och efterhjälpa

Du som ledare – hur påverkar du konflikterna på din arbetsplats – och vilken är din roll?

• Chefsansvar och ledarkapacitet
• Vad går att göra själv som chef och när behöver man ta utomstående till hjälp?
• Ansvar och verktyg


Medarbetarsamtal

• Innehåll och struktur i samtalen
• Checklistor och arbetssätt kring samtalen
• Kopplingar till lön och belöning


Ledarskap är kommunikation - kommunicera så att dina medarbetare förstår

• Använda retoriken för att påverka bättre
• Framföra ditt budskap så mottagaren förstår
• Använda språket så du kan övertyga bättre
• Utveckla ditt sätt att argumentera och diskutera
• Använda ditt kroppsspråk och din röst
• Hantera besvärliga situationer och människor
• Att få med dig folk i dina beslut
• Kommunicera effektivt

Argumentation i ledarrollen

• Principerna för hur en argumentation ska vara uppbyggd
• Att nå fram med sitt budskap
• Målgruppsanalys och intresseväckare 


Arbetsrättens för nybliven chef – en introduktion i ämnet

• Att anställa – anställningsavtal
• Förhandlingsskyldighet vid personalfrågor
• Uppsägning av anställningsavtal, arbetsbrist och personliga skäl
• Nyheter inom arbetsrättslagstiftningen 

Varmt välkommen till vår chefsutbildning Ny som chef! 


Ny som chef - Chefsutbildning

Ny som chef idag och i går var du en i gänget och specialist inom ditt område. Nu är du på väg in i en ny era i ditt yrkesliv och ny som chef kommer du att ställas inför många nya arbetsuppgifter och nya utmaningar. Oavsett om du avancerar till chef inom samma organisation eller på en ny arbetsplats behöver du nu nya verktyg och nya insikter för att hitta din egen väg till ett framgångsrikt ledarskap.
  Som nybliven chef inser du snart att din nya roll medför mycket mer än att ”bara” se till att din grupp av medarbetare utför ett visst arbete. Du ansvarar också för människorna som ska utföra arbetet och din ledarskapsstil och ett framgångsrikt ledarskap påverkar dina medarbetare både direkt och indirekt. Det du anser vara viktigt kommer ditt team att värdera som viktigt. Det du prioriterar kommer de att göra i första hand. De arbetsuppgifter du ger dem påverkar deras trivsel, i fokus har ett framgångsrikt ledarskap.
  Rollen, ny som chef, för med sig både makt och ansvar och du behöver redskap för att kunna axla ansvaret. Vår chefsutbildning Ny som chef ser till att du får en stadig grund i ett framgångsrikt ledarskap att utgå ifrån och så småningom bygga vidare på.

Ny som chef – nybliven chef

Från och med nu är det inte du som ska utföra arbetsgruppens uppgifter, det är dina medarbetare. När du är ny som chef är detta nytt för dig och det kan kännas otryggt att släppa taget över själva arbetsuppgiften och lita på andra för att få den utförd.
  Som nybliven chef är din roll istället att skapa de bästa förutsättningarna för att teamet, och individerna i det, ska kunna arbeta tillsammans, trivas och utvecklas i organisationen och göra goda resultat. Du är kittet som håller ihop gruppen, du fattar besluten och driver teamet framåt. Samtidigt är det viktigt att du lyssnar på medarbetarna och begrundar deras åsikter, synpunkter och önskemål.

Ny som chef som ledare

Första tiden som ny som chef kan det vara en bra idé att samla hela din grupp och berätta vem du är, vilka erfarenheter du har med dig och vilken syn på ledarskap du har. Detta kräver också att du själv har tänkt igenom hur du vill vara som ledare.
  Det kan vara svårt att få tid till sådana reflektioner när du är ny som chef, därför är en chefsutbildning för nybliven chef av stort värde, inte minst för att det ger dig tid som du behöver för att tänka igenom ditt ledarskap. Det är viktigt att du vet vad du vill med ditt chefskap, först då kan du agera starkt och förtroendeingivande och vinna dina medarbetares tillit.

Chefsutbildning - ledarskapsutbildning 

Vår chefsutbildning Ny som chef hjälper dig ta första steget i din karriär som ny chef, den lär dig att förstå grunden i ledarskap och ger dig tid för eftertanke och möte med andra i samma situation.
  Med det i bagaget är du redo att ta dig an dina uppgifter och ditt ansvar som nybliven chef och därefter bygga vidare med djupare kunskaper i till exempel medarbetarsamtal / utvecklingssamtal, coaching, bygga team och kommunikativt ledarskap.

Nästa steg för dig som är ny som chef.......

... är att vidareutveckla din ledarskapsförmåga. Tidigare kursdeltagare har då valt att även gå någon av chefsutbildningarna Coachande ledarskap, Kommunikativt ledarskapBygga team eller Vidareutveckla ditt ledarskap.

Kurstillfällen

  • Stockholm
    Dag 1 09.30-16.30
    Dag 2 09.00-16.00
    Centralt i Stockholm, lokal meddelas senare

  • Stockholm
    Dag 1 09.30-16.30
    Dag 2 09.00-16.00
    Centralt i Stockholm, lokal meddelas senare
Kurs - Hämta i PDF format - Hjärtum Programmet på PDF
Hämta här »
Kurs - Deltagaravgift - Hjärtum Deltagaravgift

8.980 kr per person inkl luncher,   för- och eftermiddagskaffe samt dokumentation. Moms tillkommer.

Gå 4 betala för 3!

Kurs - Boka hotell - Hjärtum Boka hotell
Information om hotellrum »
Sagt av tidigare deltagare

- Har fått mycket direkt användbara kunskaper som jag tar med mig hem
- Bra med interaktion och chans att reflektera
- Duktiga föreläsare, flexibla!
- Fantastiskt inspirerande!
- Bra och intressanta föreläsare och ämnen

Ny som chef

Dag 1
09.30 Kursen Ny som chef inleds
16.30 Dag 1 är avslutad
Dag 2
09.00 Dag 2 inleds
16.00 Kursen Ny som chef är avslutad