Många alternativ för utveckling i yrkesrollen
Det finns många alternativ för att fortsätta din utveckling i ditt yrke. Från större seminarier och konferenser till mindre klassrumsutbildning och distanskurser. För alla yrkesverksamma som vill höja upp sin kompetens och får en skjuts i sin karriär är all sorts kompetensutveckling viktig. Vi fokuserar på utbildningar och kurser i klassrum och på distans. Vanligtvis spänner de över en eller två dagar. Fördelen med vårt korta format på utbildningarna är att de inte stör ditt redan upptagna schema
Utbildare med lång erfarehet
Våra utbildningar leds av erfarna utbildare med lång erfarenhet inom sina respektive områden. De är öppna, välkomnande och inspirerande att lyssna till och använder beprövad pedagogik. De drivs av att hjälpa andra att ta till sig av nya kunskaper och få nya insikter. Med en jordnära inställning är de lätta att lyssna till och samtala med.
Utforska våra utbildningar
Med många alternativ att välja bland är det svårt att veta var man ska börja när man väljer en utbildning. Här vill vi lära dig mer om våra olika kurser och ge tips om hur du väljer rätt för dig. Om du känner att du behöver mer information blir vi glada om du kontaktar oss. Vi är ett litet företag som jobbar snabbt och kundnära. Ingen fråga är för liten, så hör av dig till oss om din kompetensutveckling.
Syftet med kompetensutveckling genom utbildning
Varje organisation behöver kunniga chefer, ledare och medarbetare för att gå i rätt riktning. Det är därför många företag skickar sina medarbetare till våra utbildningar. Att utbilda sig innebär bland annat att ta till sig av forskning, teorier, modeller och metoder som andra provat att de fungerar. Genom realistiska övningar under kursdagarna kan du öva upp dina färdigheter och se hur teori fungerar i praktik. Övningar blir till insikter om hur du kan göra när du kommer tillbaka till arbetet.
Passa på att testa medan du utbildar dig
En utbildning ger dig goda tillfällen att prova modeller, beteenden, uttryck mm medan du går kursen. Att våga experimentera, prova på ett nytt beteende, reflektera och lära av andras erfarenheter är viktigt när du bygger upp nya färdigheter. Ofta får du ta del av fallstudier, inspelade filmer med olika scenarier och autentiska exempel på olika situationer. Detta ger dig effektiva inlärningsmöjligheter och förbereder dig för att möta liknande situationer på jobbet.
Investera i din utveckling
Kompetensutveckling genom utbildning är nyckeln till att ständigt förbättra dina färdigheter. Du ökar din kompetens och uppdaterar dina kunskaper inom ditt yrkesområde. Genom att du investerar i din personliga utveckling kan du stärka både den organisation du arbetar inom och din egen karriär.
Fördelar med kompetensutveckling
Framtidssäkring av kompetens och kunnande. Genom att du kontinuerligt lär dig nya saker blir du också uppdaterad med den senaste kunskapen. Som en effekt av det har du lättare för att anpassa dig och ta till dig av nya metoder. På så sätt blir du mer redo för framtida utmaningar.
Få mer gjort. När du vet hur du ska göra ökar produktiviteten. Förbättrad kompetens leder till att du kan arbeta mer effektivt och leverera ännu bättre resultat. Detta är bra för dig och det team du ingår i.
Karriären får en skjuts. En arbetsgivare sätter stort värde på medarbetare som är aktiva i sin strävan efter utveckling. När du visar att du är engagerad i din egen utveckling ökar du dina chanser till att bli befordrad.
Du blir nöjd med dig själv. Att lära sig nya saker ger dig en känsla av personlig tillfredsställelse. När du lär dig nya områden känner du att du kan prestera bättre. Du upplever dig som kompetent och värdefull i företaget.
